真相！本质上来说，任何招聘考试，入学考试，都是歧视
本文原创：陈旭
网友张四的问题：
我认为社会就应该存在歧视与偏见，不是什么人都配得到尊重，这样人们才会为了摆脱歧视而努力，如何反驳我？ 网友张四的问题
社会确实存在真实的歧视和偏见，这是一个客观事实，所以只能承认，无法反驳。
大家先不要忙着反驳我的观点。
陈旭说一句话，说完大家就不会反驳了，反而会支持陈旭的看法。
陈旭要说的这句话就是：
所有的入学考试（包括高考），社会招聘考试，私企招聘考试，全都是歧视性的制度，任何类型的考试本身，就是对智力低下人士的歧视。
社会并不禁止歧视，社会只是禁止公开歧视和偏见。
你要公开的歧视，那是不行的。你要是悄悄的歧视，那是没问题的。所以，社会并不禁止隐蔽的、含蓄的歧视和偏见。
陈旭可以说，在我个人看来，歧视和偏见，本身就是社会制度的组成部分。
假设，我们真的消灭了歧视和偏见，实现了所有人，不论智力高低，不论贫富地位，不论收入高低，一切平等……那么，社会就会崩溃瓦解。
为什么消除歧视和不平等，就会导致社会崩溃呢？
你想啊，咱们假设彻底取消歧视，让智商低的人，跟爱因斯坦平等……智商低的人去当科学家，爱因斯坦去扫地，那是什么后果？
哪怕让智商低的人，跟爱因斯坦一起当科学家，当同事，那都会造成巨大的浪费，这是毫无疑问的。
咱们再假设，彻底取消歧视，让智商低的人，去当私企老总，老板，那是什么后果？
私企创业成功概率只有1%，99%的私企创业会失败……毫无疑问，能成为私企老总、老板的人，都是高智商的人。
让智商低的人去当私企老总，老板，指挥企业经济活动，要不了多久，就会导致私企大规模倒闭。
私企解决了全社会80%的就业，智商低的人当私企老总，老板，导致私企大规模倒闭，结果就是全社会80%的人失业饿饭，很可能导致社会懂乱。
组成社会制度的歧视和偏见，都有哪些呢？
最明显的歧视和偏见，就是高考。
高考只录取考试分数高的学生，只允许考试分数高的学生进入大学进行学习。
高考不允许考试分数低的人上大学……
说白了，这就是歧视考试成绩不合格的人。
一句话，高考就是歧视智商低的人。
假设高考一视同仁，所有人都一样，不根据分数歧视人……
那么，假设高考不歧视智商低的人……
高考就会让考试分数高的人，跟考试零分的人一致平等，不论高考分数高低，所有学生全部录取。
这意味着，学生参加高考，即便考试零分也可以上大学，上清华北大……
这才是真正的，不因为人的智商高低，进行歧视。
现在问题来了！
假设真的允许，高考中，考试零分的学生，也上清华北大……
首先，清华北大根本没有那么多教授和教室，宿舍，来容纳数不清的学生。
其次，考试零分也上清华北大，结果就是，清华北大99%的毕业生都是苯蛋。
大学也就失去了培养人才的意义，而变成了培养苯蛋的基地。
大学的本意是选拔智力优秀的学生，进行进一步的深造和培训……
现在弄一帮苯蛋来学习，大学制度就崩溃了。
所以，考试入学，考试不及格，就禁止上大学，这就是歧视智商低人士的，隐蔽的歧视制度。。
社会上其他所有考试，包括公家单位的招聘考试，也是歧视智商低人士的制度，原理跟大学考试一样。
这个我就不多说了。
自古道，劳心者治人，劳力者治于人。
本质上来说，所有考试制度，从高考，到公家单位的招聘考试，到私企招聘考试，全都是歧视制度，是对智商低人士的歧视制度。
假设，我们消灭对智商低人士的歧视制度，让低智商的人当领导，当科学家……
结果就是，社会崩溃。
因此，社会只是禁止公开歧视别人，但是允许隐蔽的，含蓄得歧视别人。
就是说，你歧视别人是可以的，你这么做就行了，但是你不要说出来。（例如各种考试，就是歧视智商低人士）
社会禁止把歧视别人的想法和做法说出来。
但社会允许你悄悄的去这么做。社会允许你悄悄的歧视别人。
假设，社会一点儿也不允许其实别人，那么，社会根本不会存在，就消失了。
推荐阅读：
员工对老板而言，能力重要还是听话重要？-五年半升职到老总系列文章 老板获得高收入的原因，为什么？获得财富的人，是操纵资产的人？而不是干活的人？ 怎么才能当上老板和老总？人喜欢被吹捧的核心本质是什么？掌控金钱权力的真相
陈旭简介：龙哥（陈旭）只用5年，从员工升到老总级，现是老板和别墅业主。